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          【水控集团】水发检测 服务民生——山东水发环境科技有限公司创建省级检测实验室纪实

          来源:  时间:2019-05-06

          “同志們!報告你們一個好消息!我們公司創建的檢測實驗室于3月23日一次性通過省級資質認定了!”山東水發檢測技術服務有限公司(以下簡稱“水發檢測公司”)負責人趙小娟在公司全體幹部職工總結大會上一宣布,全場掌聲雷動。熱心人要問:這家公司是怎樣創建成省級實驗室的?它的具體檢測能力有多大?帶著這樣的疑問,筆者將帶領大家走進實驗室一一探個究竟……

            

              顺势而为求创新 

          在北國江南魚米鄉,坐落著這樣一個環保明星企業,她擁有許多殊榮:國家級“高新技術企業”、“博士後科研工作站”,省級“院士工作站”、“工業水處理工程技術研究中心”、“納濾特種膜研究中心”、“企業技術中心”、“節能環保示範企業”、“創新性示範企業”、“專精特新企業”、山東省“瞪羚企業”(首批)。她是中科院生態環境研究中心“環保産業示範基地”、“高濃度難降解有機廢水處理技術國家工程實驗室”理事單位,清華大學“環境汙染防治研究中心”。她就是聞名遐迩的山東水發環境科技有限公司(以下簡稱“公司”)。 

          水發環境公司目前擁有36項國家專利技術,有遍布全國的上千家客戶群體和上千套質量優良的工程業績。特別是在生活飲用水、純水、高純水、生活汙水、煤礦汙水(中水)深度處理、煤化工汙水(中水)深度處理、鋼廠用水、軋鋼廢水處理、電廠用水深度處理等方面形成了獨特優勢。公司在水處理(環保)設備技術研發領域始終走在同行業前列,先後研發出高回收率及滲透系統電解設備、中空纖維納濾膜工藝制備、重金屬廢水膜集成處理裝置等專利技術31項。公司與中科院生態環境研究中心共同研發的新型納濾膜材料及膜組件項目,已突破膜材料、制備工藝及膜應用等技術瓶頸,擁有完全自主知識産權,是國內唯一的中空纖維複合納濾膜産業化項目,填補了國內空白,打破了國外的技術壟斷。 

          近年來,水發環境公司在總經理李運玮的帶領下不斷開拓市場,業務範圍逐步擴大,在反滲透(RO)、電滲析(EDR)、離子交換(H-OH)、智能軟化(ZNR)、微濾(MF)、納濾(NF)、超濾(UF)、電去離子(EDI)等化水處理、中水回用、飲用水制備、汙水治理技術開發方面,取得了豐碩成果,具備了6大類、36個系列、92個品種規格的水處理(環保)設備生産能力。公司成爲以節能、節水、環境保護爲核心業務,集技術研發、産品生産、解決方案、培訓服務爲一體的國家高新技術企業;公司與中科院上海高等研究院合作開發的超磁分離水體淨化系統(模塊化移動式汙水處理站),自動化程度高、淨化效率高、運行成本低,匹配汙水深度處理工藝,在水環境治理與修複,特別是在黑臭水體、河道、溝渠汙染水系的淨化方面,具有獨特的應用,合作開發的高濃度氣溶空爆汙泥減量化技術等系列産品獲“省重大節能獎”;公司與中科院信息與自動化研究所合作開發的“智慧水務——運維雲平台”、“無人值守智慧水廠”項目,填補了國內“水項”空白。公司先後獲得國家級重點新産品4項、省科技進步二等獎、三等獎各2項,實施了863計劃(新型膜材料及組器)、國家科技支撐計劃(農村安全飲用水)和國家十二五水專項(重金屬治理)。2016年公司被國家發改委評爲10大環保新材料裝備制造業示範基地。 

          山水彩票“服務社會、服務民生、服務經濟、服務大局”的宗旨,始終指引著水發環境公司向前發展。如何落實“四個服務”宗旨,實現生産加工型企業向生産服務型企業轉變,是公司近年來加快發展的創新思路。 

          2018年初,公司技術總監房洪乾帶領團隊走南闖北調研市場,東進西拓考察設備,深入一線征求意見,虛心請教各路“諸葛”,經過一次又一次的市場分析,一次又一次的指標能力評估,一次又一次的思想火花碰撞之後,公司班子向山水彩票提出了籌建檢測公司的報告。集團領導高瞻遠矚,認爲此項目的上馬填補了山水彩票檢測技術領域空白,將有力地支撐山水彩票水務板塊全産業鏈條,作出了肯定批複。公司將原有的專業技術人員和檢測儀器設備進行整合,注冊成立了山東水發檢測技術服務有限公司,拉開了建設省級檢測實驗室的帷幕!  

             

            夯實硬件打基礎 

          “一打綱領,不如一次行動!”李運玮帶領他的團隊說幹就幹,兵分兩路,齊頭並進。 

          一路以基建工程爲主,由公司總工程師李榮彬負責。爲安裝高精度的儀器設備,實驗室工程從策劃、評估、決策、設計、施工到竣工驗收,都執行了比常規標准更嚴格的標准。施工時,爲趕工期,建設者們在李榮彬的帶領下,加班加點,夜以繼日,白天一身土,晚上一身汗,經過3個月的連續奮戰,實驗室工程建設一次性通過專家驗收,達到檢測實驗的要求。 

          另一路以設備整合及購置安裝調試爲主,這是水發檢測實驗室的關鍵環節。公司成立了以副總經理趙小娟和十多名技術人員爲主的專班。他們把運營汙水廠分散的儀器設備進行了整合。新儀器設備采購采取競爭性磋商方式,對設備型號反複研究,對設備技術參數一一比對,對設備價格多次協商。經過一個多月的努力,整合配置了氣相色譜儀、離子色譜儀等大型精密檢測儀器設備87台套。此外,設備的安裝調試也是重要一環。連續一個多月,專班經常工作到深夜。儀器設備安裝的職工們餓了就泡碗方便面,渴了就喝口涼水,困了和著衣服迷糊一會兒,靈感來了就爬起來接著幹。有個別職工感冒發燒、喉嚨發炎、眼睛幹癢,卻堅持不休息,帶著藥物繼續工作。最終功夫不負有心人,經過一個月的緊張安裝調試,所有設備都達到了驗收要求。 

              不拘一格用人才 

          人才是確保實驗室運轉的內生動力。在成立之初,公司設立了檢測部,編設技術人員26名,專業涉及環境工程、環境監測與治理、食品培養與檢測、生物化學等各個方面。 

          在不斷夯實硬件的基礎上,公司把招募人才作爲推動實驗室運轉的重要抓手,制定了人才戰略規劃和優秀人才培養計劃並嚴格實施。在專業人員的選拔上,公司一方面內部挖潛,從水發環境公司綜合技術部、項目部和運營部中抽調12名專業技術人員到實驗室供職。另一方面開展外部招聘,堅持不降格以求,不照顧關系,嚴格執行招聘標准,從60多名應聘者中擇優錄用8人。在加快用人制度改革上,公司建立了開放的人才引進機制,強化繼續教育和在職培訓,加強技術人員的實踐鍛煉,使他們盡快成爲行家裏手。三是建立了要素全面的人才評價體系和激勵機制,完善鼓勵科技創新的政策措施,改善工作待遇,優化工作環境,使實驗室成爲他們創業的最佳場所。 

          截至目前,實驗室共配備技術人員26人,平均年齡32歲,擁有高級職稱3人,中級職稱8人,初步形成了設置科學、布局合理、特色鮮明、水平領先的技術團隊。 

              豐碩成果俏枝頭 

          一份辛勤,一份收獲。經過半年多的培育,水發檢測公司終于結出了豐碩成果。2019年3月23日,春暖花開,萬象更新,山東省質量技術審查評價中心組織專家一行來公司進行省級資質認證(發證)現場評審。在聽取了水發檢測技術工作情況彙報,察看了檢測系統現場設施和環境條件及相關文件資料,詢問了技術操作流程,審查了儀器設備檔案和檢查記錄,考查了運行管理體系,現場演示了檢測過程後,專家組召開有關技術人員參加的座談會,反饋了評審意見,一致同意水發檢測實驗室實驗儀器先進,檢測人員專業,檢測結果准確,符合省級資質認定,准予認證通過。 

          雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。李運玮滿懷信心地說:“水發檢測公司將以此次認證爲新的起點,繼續加強業務能力建設,強化內部管理,實施‘科技強檢’戰略。2019年,公司將檢測業務擴大到氣體、固體、噪聲、土壤等領域的指標檢測,2020年擴大到食品(含農産品)領域的指標檢測。屆時水發檢測將成爲山水彩票服務社會、服務民生的又一大亮點項目。” 

          据了解,水发检测公司成立于2018年7月,目前能承担生活饮用水、城镇生活污水、医疗污水、农田灌溉水等9大类361项指标的检测。(江童  供稿)

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